L'assistant(e) de direction est le bras droit du dirigeant du centre. Il/elle assure la gestion administrative du centre, l'accueil des clients, l'organisation des réunions et apporte son soutien au dirigeant dans ses tâches quotidiennes.
Missions :
Gestion administrative : Courrier, gestion des agendas, classement, préparation des notes de réunion, etc.
Accueil physique et téléphonique des clients : Gestion des appels, accueil physique, réponse aux questions basiques.
Organisation des réunions et des déplacements : Réservation de salles, préparation logistique, gestion des voyages d'affaires.
Gestion de la flotte automobile (si applicable).
Suivi des développements jurisprudentiels en matière d'arbitrage international.
Veille sur l'approvisionnement du bureau.
Gestion des courriels et du standard téléphonique du dirigeant.
Préparation de présentations et de rapports.
Toutes autres tâches administratives confiées par le dirigeant.
Qualifications :
BTS Assistant de direction ou équivalent.
Expérience en administration est un atout.
Excellente maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Excellent niveau de français à l'oral et à l'écrit.
Aisance relationnelle, discrétion et sens de l'organisation.
Excellent esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.